Лидер во дистрибуција

Паком Компани е водечки дистрибутер во С.Македонија, Косово и Албанија

Основана е во 1991 година а во 2006 година, компанијата Паком стана членка на групацијата М САН - водечки дистрибутер во Адриа регионот. М САН Група е основана во 1995 година. Во 1999 година, после 4 години постојан раст и развој, М Сан Група станува една од најголемите хрватски ИТ компании за што сведочат и успесите и резултатите до денешен ден.

Паком обезбедува дистрибуција на производи поделени во три сегменти: Потрошувачка електроника и ИТ; Enterprise портфолио од хардвер и софтвер; Vivax и E-мобилност сопствени брендови.

  • 600партнери

  • 70+вработени

  • 1млрд. МКД

Мисија

Финансиски показател

Консолидиран годишен финансиски резултат за Паком Компани:

 

Мисија

Овозможуваме максимална партнерска поддршка во оптимизирање на сите дистрибутивни процеси во целиот дистрибутивен канал со цел да им обезбедиме на нашите партнери непречено работење и компетитивна предност на пазарот.

ВИЗИЈА

Паком Компани - дистрибутивен лидер во нашиот регион согласно сите критериуми и стандарди на модерното дистрибутерско работење.

Паком Компани

Наши вредности

ДОВЕРБА И ПОЧИТ

Довербата и почитта помеѓу нашите соработници и партнери се основа за квалитетна бизнис соработка. Ние го почитуваме интегритетот и профилот на секој партнер, цениме и почитуваме разноликост во мислења, култури и обичаи. Промовираме доста транспарентна и отворена комуникација. Со цел успешна реализација на нашата Визија потребни се, секој производител или производ, услуга и продажен канал подеднакво, како и знаењето и експертизата на нашите соработници и партнери кои се ослонуваат на нас. Имаме јасна цел и обврска да градиме, одржуваме и развиваме како и да промовираме постојано заедничка доверба и почит.

ОДГОВОРНОСТ

Одговорно ги исполнуваме нашите обврски кон нашите соработници и партнери. Ја почитуваме на највисоко ниво секоја наша обврска како Дистрибутер да бидеме доследни во исполнувањето на секоја наша задача, брзо и навремено без чекање, препознавајќи и решавајќи ги сите потреби и предизвици. Секој од нас е одговорен за себе и своите успеси, но и за успесите на нашата компанија и на нашите Партнери кои соработуваат со нас. Давајќи го својот максимум, секогаш обезбедуваме најсоодветно решение, како одговор на секое барање, поради што уживаме задоволство и лојалност од страна на нашите Партнери. Ги менаџираме нашите ресурси по принципите на квалитетен и одговорен корпорациски менаџмент, и делуваме одговорно кон сите информации, податоци, потреби и барања кои пристигнуваат до нас од страна на нашите Партнери.

ПРОАКТИВНОСТ

Да се биде проактивен, значи да се има претприемачки пристап и подготвеност во преземање на потребни чекори, иницијативи и ризици. Секогаш е потребно да се размислува неколку чекори однапред се со цел да се пресретнат потребите и барањата на нашите Партнери, да се реагира на истите проактивно, соодветно и навремено. Пристапуваме професионално и преземаме иницијатива во решавање на комплексни предизвици кои бараат брзи одговори и решенија. Бидејќи времето е единствениот необновлив ресурс, ние го мериме успехот како вкупно време потребно од примање на барањето, изработка на квалитетна понуда, до носење на одлука и финален резултат.

ФОКУС КОН ПАРТНЕРИ

Нашата ефективност и ефикасност се клучните фактори во поддршка на Паком Компани партнерите и соработниците. Нашиот фокус насочен кон нашите Партнери и соработници, подразбира стекнување доверба во нашата соработка, преку проактивен пристап, предвремено согледување на нивните потреби и споделување на клучни информации кои се важни за нашите Партнери. За да бидеме успешни во нашето работење, постојано следиме, истражуваме и ги анализираме сите иновативни промени и трендови на пазарот кои ги споделуваме, комуницираме со нашите Партнери на кои за возврат пак, сме им секој пат прв избор на Дистрибутер.

РАЗВОЈ НА ТИМСКА РАБОТА И ТИМСКИ ДУХ

Развиваме чувство на заедница и колегијалност во духот на „сите за еден, еден за сите“. Ваквиот пристап е посебно изразен кон експертска поддршка, давање совети, размена на мислења и долгогодишни искуства по пат на отворена и непосредна комуникација. Со почит кон различностите, и земајќи ги во предвид размислувањата на другите, промовираме работна етика и култура на корпоративно ниво. Ги препознаваме и почитуваме мислењата и согледувањата на нашите соработници, и славиме заеднички успеси. Поради тоа, цврсто застапуваме и охрабруваме тимска регионална и локална соработка, целосна поддршка и повеќедисциплинарен пристап кон различни бизнис процеси и активности.

ИНОВАТИВНОСТ

Благодарение на нашата љубопитност и неуморен дух, ентузијазмот и креативната упорност, М САН Група, нашите членки од соседните земји и Паком Компани го имаат постигнато овој успех до денес. За нас, новите проблеми, се нови предизвици кои ги дочекуваме подготвени, со отворен ум и енергија за да обезбедиме соодветни решенија и предлози за подобрување на постоечки процеси и процедури. Со новите решенија секој пат успеваме да ги исполниме очекувањата на нашите Партнери. Нашиот, пристап, развој и иновативност резултираат со нови вредности и дополнителни подобри резултати.

ОРГАНИЗАЦИЈА КОЈА ПОСТОЈАНО УЧИ

Обезбедување на нови компетенции е лична одговоност и обврска на секој поединец. Kреативниот пристап во работењето, откривање на нови сознанија, инкорпорирање на нови сугестии и искуства, и можноста секогаш да генерираме нови идеи е нешто што посебно почитуваме и наградуваме. Развиваме и аплицираме евалуациски систем за ефективност, менуваме тоа што не е добро, усогласуваме процеси и процедури во тренд со постојаните пазарни промени. Размената на знаења е од огромна важност за зголемување на организациската експертиза, што е впрочем и еден од нашите адути. Трансферот на знаење и искуство е потикнат со инволвирање на сите вработени во специјализирани, интердисциплинарни проектни тимови, учество во разновидни бизнис процеси и интерни работилници, кои се поголеми од ''само нашата канцеларија“.
Сите ние, особено раководството на нашата групација има обврска да обезбеди професионална и персонална помош и поддршка за своите вработени, со цел да обезбеди непречен развој и раст на секој поединец.

ПОЗИТИВНО РАБОТНО ОПКРУЖУВАЊЕ

Се стремиме да исполниме се што ќе кажеме, што е основа на секојдневна позитивна работна атмосфера. Се водиме по принципите на просперитет и успех, промовирајќи искрен и позитивен однос помеѓу вработените, заемна почит, лична и тимска надградба и меѓусебна поддршка. Секој индивидуален предизвик го решаваме индивидуално со позитивна и обновлива мотивација кон секој вработен и соработник.

БОГАТСТВО ОД РАЗЛИЧНОСТИ

За нас различностите се богатство. Нашите пазари изобилуваат со економска, културолошка и демографска разноликост. За Паком Компани најголемото богатство се колегите и вработените со сите нивни различни искуства, знаења, вештини, идеи и иницијативи. Таквото богатство и вредности се основа врз која го градиме нашиот успех и долгогодишен развој. Во сите наши процеси влијаеме на самите себе, на нашите колеги и партнери во позитивен дух, но и на целата околина која не опкружува. Се стремиме да поставиме вредности, да креираме нови работни места, и постојано да достигнуваме нови и повисоки нивоа на професионалност и квалитет во нашата индустрија.

Паком Компани

Паком Компани како членка на М САН Група се стреми кон континуиран развој и унапредување со цел да се обезбеди и одржи нашата лидерска позиција, притоа создавајќи неспоредливи предности на пазарот. Нашето високо ниво на професионалност и посветеност кон дистрибуцијата и нашата развиена логистичка ефикасност, ни обезбедуваат конкурентна позиција на компанијата на пазарот. Работењето и дистрибуцијата на компанијата Паком денес се протега и на земјите од регионот.

Нашиот регионален дистрибутерски модел гарантира стабилност, финансиска поддршка, оптимизација на трошоци за нашите добавувачи и партнери, благодарение на централизирани набавки, дистрибуција и регионални центри за достава.

Kорпоративна усогласеност и етика

Kорпоративна усогласеност и етика

Како компанија која работи во Република Хрватска и преку здружени компании во регионот и пазари и продава стоки во други земји од Европската Унија и светот, свесни сме за сопствената одговорност и улогата која, она што сме денес, а особено она што сакаме да станеме во иднина, ја носиме со себе.

Сето тоа со кое континуирано се соочуваме на глобалниот пазар на капитал, пазар на стоки и услуги, пазар на суровини, пазар на труд, пазар на информации, повремени поголеми или помали нарушувања во синџирите на снабдување, неизвесност и несигурност во снабдувањето со енергија (енергетска криза), флуктуации на цената на нафта и нафтени деривати, присуството на воени жаришта во многу делови од светот со тенденција да се прелеваат во околните земји, бара од сите нас дополнителни напори и внимание, преиспитување и промена на претходниот начин на работа, усвојување на нови навики и адаптација, внимателна проценка на ризиците и преземање мерки и активности со цел нивно намалување и влијание врз остварувањето на стратешките или краткорочните и долгорочните цели.

 

 

Општествена одговорност

Општествена одговорност

Општествената одговорност е важен и составен дел од стратегијата на Паком Компани.

Принципите на општествена одговорност и одржливост, кои се клучни компоненти на нашата деловна стратегија, се подржани од нашите постојани инвестиции за одржување и промовирање на развој на квалитет на услуги во нашето општество. Со голема почит кон нашето опкружување во кое живееме и работиме, ги штитиме и застапуваме вредностите и секогаш подржуваме раст и развој на нови вредности. Со поддршка на проекти за обнова и развој на општествени сегменти, оддаваме почит кон општествата и средината во која постоиме и работиме и секогаш се стремиме за дополнителни и нови позитивни промени.

 

Спречување на корупција и мито - Паком Компани.pdf

Контакт

Општествена одговорност

Во склоп на нашите вредности, нашата општествена одговорност се фокусира на три области:

A) ВРАБОТЕНИ

Паком Компани застапува мултикултуролошко општество. Обрнуваме посебно внимание кон развој на корпоративна култура со почит кон поединци и различности..

  • Добар старт-Процес на индукција на нови вработувања во нашата групација, претставувајќи ги вредностите и целите на Групацијата, работната средина, организациската структура, стратегија, и начинот на кој функционираме во различните општества. Добар старт обезбедува за секој вработен ефикасна имплементација на работните обврски во интеграција на сите наши членки во нашето работно групациско опкружување.
  • Развој во кариера-креираме можности и инвестираме во развој и подобрување на нашите вработени. Веруваме дека растот и развојот на секој вработен овозможува подобри резултати и подобра организација во целост.
  • Тренинзи и обуки-промовираме професионален развој и лична надградба и едукација. Најчеста пракса за личен професионален развој се организираните семинари, курсеви, конференции и тренинзи за лична надградба на нашите вработени.
  • Вработен на годината- најдобрите амбасадори на компанијата се вработените кои ги носат во себе нашите вредности. Секоја календарска година, нашите вработени сами ги бираат амбасадорите во целиот регион кои најмногу допринеле во зголемување и промовирање на нашите вредности со личен придонес и неуморен мотив и драјв во постигнување на нашите заеднички цели.

B) ЗАЕДНИЦА

Како припадник на македонската бизнис заедница, Паком Компани свесно со своето влијание зема учество кон подобрување на севкупните социјални услови, промовирање на вистински вредности и одговорно инвестира во нашата заедница. Покрај донациите, промовираме и различни спонзорирани активности, примарно во промоција на ИТ писменост и едукација на младата популација, како и социјална помош кон ранливите категории и население.

  • Деца и млада популација-поддршка на проекти за развој на ИТ едукација
  • Ранливи категории-помош и подобрување на квалитетот на живеење на оние на кои им е најпотребно

Во изборот на проекти се фокусираме на следните критериуми:

  • Севкупната тежина на проектот, во сооднос со вредностите на Паком Компани и нашите одлуки за спонзорство и донации
  • Дали поддршката на проектот остава позитивен белег на нашиот корпорациски идентитет
  • Дали проектот е наменет за постигнување на позитивни промени и креирање на трајни вредности во локалната заедница,
  • Репутација и постигнувања на проектот

Вашиот план за проект можете да го поднесете на следната емаил адреса: komunikacije@msan.hr

C) ЖИВОТНА СРЕДИНА

Паком Компани во рамки на своето работење како најголем увозник и дистрибутер на ИТ и потрошувачка електроника, става посебен фокус за заштита на животната средина и поради тоа и работи во согласност со сите мерки и протоколи за соодветно складирање и решавање на електронски отпад со овластени фирми кои имаат активни дозволи за манипулација и складирање на електронски отпат во Р. Северна Македонија. Ние се грижиме секој електронски отпад да биде соодветно преземен, складиран и отклонет согласно пропишаните законски регулативи во Р. Северна Македонија, обезбедувајќи чиста животна средина. Се надеваме дека нашата свесност и начин на работење, ќе допринесе кон подигнување на свеста во сите индустрии за корпорациска социјална одговорност во заштита на животната средина.

Паком Компани
Паком Компани д.о.о.е.л
ул.Вангел Нечевски бр.43
1000 Скопје
С.Македонија
Тел: +389 (02) 3 202 800
Фах: +389 (02) 3 202 892
Паком Сервис и Магацин
ул.Вангел Нечевски бр.43
1000 Скопје
С.Македонија
Тел: +389 (02) 3 202 893
servis@pakom.com.mk

    Полињата означени со ѕвезда (*) се задолжителни

    *
    *
    Privacy Overview
    Pakom Macedonia

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

    Strictly Necessary Cookies

    Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

    3rd Party Cookies

    This website uses Google Analytics, Google Ads, Facebook Pixel to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.

    Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.